When a senior make remarks.. I should reply faster or not centang 1 when people try to reach me..
π«️ 1. Her comment is not really about your speed — it’s about her anxiety
People who insist on “fast response” usually:
Feel uncomfortable when things are not immediately clear
Need control or structure
Fear being blamed if something goes wrong
So her remark may reflect her own insecurity about leadership, not your capability.
This is very common in Rotary settings: orang yang sedang menjabat merasa harus “mengatur ritme,” jadi apa pun yang tidak sesuai ritmenya terasa “lambat”.
π 2. It shows she values appearances & wants to look organized
Some Presidents care a lot about:
How the club sees them
How smooth things appear
Maintaining her image as someone in control
If she thinks your slower replies make her look bad in front of the club, she may criticize out of image-management, bukan karena real problem.
This is a personality style: high need for perfection & public approval.
π― 3. She may feel threatened by your professionalism
This part is subtle, but very common.
You:
Are highly capable
Have clear boundaries
Can manage your work
Are the next president
People like her sometimes feel unintentionally overshadowed.
So small criticisms muncul sebagai bentuk mengambil kembali kendali.
If she sees your boundaries as “kaku,” she could interpret it as you being more structured than her → triggering insecurity.
π£️ 4. Hidden message behind her words
If we decode it:
“Kamu harus cepat respon.”
Actually means:
➡️ “Saya cemas kalau tidak tahu jadwalmu.”
➡️ “Saya ingin merasa ada kontrol.”
➡️ “Saya takut dinilai tidak bisa manage tim.”
➡️ “Saya ingin kamu mengikuti ritme saya.”
It’s rarely about real efficiency.
π 5. What this says about her character
Based on her patterns (dari cerita-cerita kamu sebelumnya):
She cares a lot about image
She wants to be seen as leader
She avoids appearing weak
She sometimes uses soft pressure
She is conflict avoidant but passive-aggressive
She uses “comments” instead of direct communication
This is typical of a people-pleaser who wants control but doesn’t know how to directly ask for it.
π§♀️
Program signature yang “nggak biasa” itu biasanya punya ciri: unik, langsung dikenali sebagai ciri khasmu, dan tidak mudah ditiru oleh klub atau organisasi lain. Karena kamu ingin sesuatu yang bernilai, elegan, dan tetap punya dampak sosial—berdasarkan semua ketertarikanmu (bisnis, teknologi, seni, spiritualitas, kecantikan, pemberdayaan), ini beberapa konsep signature program yang benar-benar out-of-the-box.
✨ 1. “The World Has Its Own System” Leadership Lab
Program pelatihan kepemimpinan yang memadukan:
-
prinsip New Thought & Hermeticism,
-
spiritual intelligence,
-
business & entrepreneurial mindset,
-
decision-making berbasis intuisi + strategi.
Kegiatannya bisa:
-
sesi inner guidance untuk pemimpin,
-
simulasi problem solving bisnis,
-
journaling vision & abundance,
-
night retreat ringan dengan aktivitas grounding.
Kenapa unik:
Tidak ada Rotary club lain yang menggabungkan spiritual business + kepemimpinan modern.
✨ 2. “Batik FutureLab” — Teknologi & Budaya Indonesia ke Dunia
Cocok untuk background-mu di bisnis, batik, e-commerce, blockchain.
Isi program:
-
Workshop membuat produk batik modern (bukan sekadar membatik).
-
Perkenalan blockchain provenance untuk menjaga keaslian karya.
-
Fashion tech: AR try-on, digital cataloging, dan NFT batik (opsional).
-
Showcase mini runway untuk UMKM.
Signature-nya:
Menggabungkan budaya + teknologi cutting-edge → sangat jarang ditemukan.
✨ 3. “Grooming for Dignity” — Program Grooming & Personal Hygiene untuk Narapidana Pria
Ini kamu sudah memulai ide—bisa dibuat lebih premium sebagai signature.
Isi program:
-
Pelatihan membuat sabun handmade versi simple.
-
Kelas basic grooming untuk meningkatkan kepercayaan diri.
-
Packaging sederhana agar sabun bisa dijual → program ekonomi.
Signature-nya:
Grooming bagi narapidana adalah niche sangat jarang terpikir namun impactful.
✨ 4. “Rotary Travel Dialogue” — Cross-Culture Business & Diplomacy Night
Program eksklusif yang menghubungkan:
-
pengusaha lokal,
-
tamu asing,
-
mahasiswa internasional,
-
diplomat yang sedang tugas.
Acara semi-formal:
makan malam + mini talkshow tentang peluang bisnis lintas negara.
Signature-nya:
Dikemas elegan, networking high-value, dan kamu sangat pas sebagai host.
✨ 5. “Women Prosperity Blueprint”—Workshop Kekayaan untuk Perempuan
Sesuai North Node-mu: rumah 2, materi, Aries (inisiatif).
Isi program:
-
mengatur keuangan,
-
investasi property pemula,
-
strategi membangun passive income,
-
mindset abundance,
-
sesi penataan personal branding & elegansi.
✨ 6. “Art & Auction Discovery Day”
Menggabungkan ketertarikanmu di seni & lelang.
Program ini bisa mengangkat:
-
edukasi cara memahami karya seni,
-
simulasi mini auction,
-
demo cara melelang barang kecil (kerajinan, batik edisi terbatas),
-
mengundang kurator atau kolektor.
Signature-nya:
Event seni + edukasi auction hampir tidak pernah dilakukan Rotary.
✨ 7. “Digital Resilience for Women Entrepreneurs”
Untuk UMKM perempuan:
-
membuat toko online,
-
optimasi foto produk (termasuk gaya elegan yang kamu suka),
-
branding,
-
cara menghindari penipuan digital,
-
cara scale up tanpa biaya besar.
✅ DAFTAR NAMA & SKILL (versi revisi & lebih rapi)
1. PP Kus
-
Skill: Makan & travel
2. PP Clara
-
Skill: (tidak tertulis) tapi biasanya travel, organizing
3. PP Eta
-
Skill: Obat tradisional, makanan, travel
4. PP Thomas
-
Skill: Bangunan (building/construction)
5. PP Mey
-
Skill: Masak, hospitality
6. PP Etik
-
Skill: Masak, religious/Muslim community
7. Bu Yuyat
-
Skill: Etiquette, wine, luxury experience
8. Mamed
-
Skill: Wine, luxury food, luxury experience, kulit?, golf
9. Clara Aldentin
-
Skill: Travel, baking, makan, masak
10. Pak Eco
-
Skill: Kapal, golf
11. Pak Hermans
-
Skill: Golf, luxury event, country music
12. Bohe
-
Skill: Hospitality (hotel), kucing (cat welfare)
13. PP Ioneke
-
Skill: Religious, tempat ibadah
14. Pak Djendro
-
Skill: Musik, performance, mobil
15. Sugeng
-
Skill: DPR?, CSR (company CSR), keuangan
16. Yessi
-
Skill: IG/social media, sport, badminton
17. Putry
-
Skill: Arsitektur, bangunan/desain
π PENGELOMPOKAN (CLUSTERING) — UPDATED
Aku buat kelompok berdasarkan nature skill sebenarnya agar kamu mudah susun program & team.
π³ A. Culinary & Food Experience
(untuk signature project berbasis makanan, culinary diplomacy, cooking class)
-
PP Mey
-
PP Etik
-
PP Eta
-
Clara Aldentin
-
PP Kus (food explorer)
π B. Hospitality, Luxury & Etiquette
(untuk fundraising premium, hotel partnership, etiquette program)
-
Bu Yuyat
-
Mamed
-
Bohe
-
Pak Hermans
✈️ C. Travel & Culture
(untuk event bertema travel, tourism, cultural exchange)
-
PP Kus
-
Clara
-
PP Eta
-
Clara Aldentin
-
Pak Eco (transportation/boating)
π D. Religious & Faith-Based Community Access
(untuk Community Service 7 area fokus: WASH, Education, Peacebuilding, dll.)
-
PP Etik
-
PP Ioneke
π€ E. Music, Performance & Entertainment
(untuk acara, gala, creative fundraising)
-
Pak Djendro – music, performance
-
Pak Hermans – country music
π§± F. Architecture, Construction & Building
Cocok untuk:
• renovasi sekolah
• pembangunan fasilitas komunitas
• aksesibilitas
• structural project
-
PP Thomas – bangunan
-
Putry – arsitektur & bangunan
➡️ Mereka bisa jadi backbone untuk signature project berbasis infrastruktur.
π£ G. CSR, Media, Sponsorship & Administration
(fundraising, proposal, publikasi, corporate partnership)
-
Sugeng – CSR & finance
-
Yessi – social media & event coordination
-
Bohe – hotel partnership
-
You (President Elect) – vision, branding, content
πΎ H. Animal Welfare (Opsional)
(jika mau buat small but sweet project tambahan)
-
Bohe (kucing & hotel connections)
π₯ INI SANGAT BERGUNA UNTUK ROTARY PRESIDENT PLAN:
Dengan struktur ini, kamu bisa:
1. Membentuk 4 Divisi Utama
-
Signature Project Team
-
Fundraising & CSR Team
-
Community Service Team
-
Event & Hospitality Team
2. Menempatkan orang sesuai skill
Agar mereka merasa dihargai, punya peran, dan bahagia berada di klubmu.
3. Membuat program sesuai 7 Area of Focus
Karena kelompok skill ini sudah mengarah ke:
-
Peacebuilding (religious)
-
Economic Development (culinary)
-
Maternal & child health (nutrition, traditional medicine)
-
Environment (animal, hotel/resort CSR)
-
Education (travel & culture)
-
Disease prevention (traditional medicine)
-
Water & sanitation (bisa dari religious committees)
π PRESIDENTIAL PLAN — Brigitta Stellani Sukamto
Rotary Year: Your President Year (2026–2027)
Core Vision:
“Creating a club where everyone feels valued, seen, and able to contribute their unique talents—while delivering impactful signature projects aligned with Rotary’s 7 Areas of Focus.”
1. SIGNATURE PROJECT (Wajib)
Dari catatanmu: kamu ingin proyek yang punya media exposure, sponsor, dan bisa dipromosikan sebagai legacy.
✨ Signature Project Proposal
“Titik Temu: Life Skill, Wellness & Cultural Empowerment Program”
(Masuk 7 Areas: Economic Development + Basic Education + Community Health)
Komponen:
-
Life Skill & Wellness Workshop
-
Masak, hygiene, etikette, grooming, musik, art, travel knowledge.
-
Dilatih oleh anggota sesuai keahlian (lihat mapping di bawah).
-
-
Cultural Exposure – batik, travel heritage, culinary tradition.
-
Empowerment for youth/women/inmates (kamu sudah ada ide grooming & soap kit untuk narapidana → bisa masuk program besar ini)
Output:
• branding kuat (nama project + nama project officer)
• bisa masuk media + sponsor CSR
• bisa minta DDF fund
• siap dipresentasikan di District dan club lain
• sustainable dan elegan
• cocok dengan gaya kamu
2. PEMETAAN 7 AREA FOCUS + PROYEK
Berikut struktur rencana kerja 1 tahun berdasarkan Rotary’s 7 Area Focus.
1) Peace & Conflict Resolution
• Program “Etiquette for Harmony” jangka pendek di sekolah/komunitas
• Workshop komunikasi lembut (PP Eti bisa bantu)
2) Disease Prevention & Treatment
• Hygiene & grooming class untuk masyarakat/anak muda
• Soap-kit project (ide kamu!)
3) Water, Sanitation & Hygiene (WASH)
• Edukasi kebersihan makanan dan kitchen hygiene (PP Mey — masak)
• Collab dengan hotel/hospitality (Bu Yuyat → layanan luxury, hospitalities)
4) Maternal & Child Health
• Nutrition awareness class untuk ibu/anak (PP Mey + Bu Yuyat)
• Bisa masuk ke Puskesmas atau Rotary TOT
5) Basic Education & Literacy
• English for Hospitality (Pak Eko + youth)
• Workshop travel knowledge (Clara Auberina)
6) Economic & Community Development
• Program keterampilan kerja: cooking, etiquette, hotel exposure
• Masuk direktori kerja/CSR pabrik
• Kamu bisa kerja sama Los Angeles Rotary → funding training
7) Supporting Environment
• Culinary heritage, eco-travel, and cultural preservation
• PP Clara: traditional travel, makan + travel
• Bahas sustainability (Pak Eko: golf + environment)
3. MAPPING ANGGOTA BERDASARKAN KEAHLIAN
Ini versi lengkap berdasarkan catatan kamu:
πΈ Senior Members (PP)
PP Kes → makan, travel, gangguan
→ gunakan untuk culinary heritage + fun travel event
PP Clara → makanan + travel
→ dapat memimpin Heritage Culinary Project
PP Eta → masak tradisional
→ cooking class for community
PP Thomas → gatham gaku, gangguan
→ mungkin support event (music/culture)
PP Mey → masak + atmosfir
→ Cooking & home-style workshop
PP Eti → masak + religious/mushola
→ bisa ambil project maternal health + hygiene
Bu Yuyat → etiquette, wine, luxury experience
→ cocok sebagai Host & Etiquette Director
Mamud → wine, luxury, culinary, golf
→ bisa support fund raising + premium event
Clara Auberina → travel + makan + masak
→ leadership untuk cultural program
Pak Eko → kanal + golf
→ environment + golf charity event
Pak Hermans → golf, luxury event
→ fund raising director
Bohe → hospitality hotel + kucing
→ hospitality project officer + hotel venue partner
PP Inezke → religious + musik
→ music charity event + spiritual wellness
πΈ Core Advisors (people you wrote separately)
Pak Djendro → musik, performance, mobil
→ konser kecil untuk fund raising
Sugeng → DPR/CSR/keuangan?
→ CSR sponsorship director
Yessi → IDU sport (?), leadership
→ club management & admin
Patty → arsitektur, bangunan
→ tempat, venue design, expo concept
4. STRUKTUR ORGANISASI PRESIDENSI
A. President – You
Focus: Vision, signature project, public image, partnership, fundraising.
B. Project Officers (Pillars)
-
Culinary & Culture – PP Eta, PP Mey, Clara A, PP Kes
-
Luxury & Hospitality – Bu Yuyat, Bohe, Mamud
-
Religious & Music – PP Eti, PP Inezke, Pak Djendro
-
Travel & Experience – Clara, PP Kes
-
Fundraising & CSR – Pak Hermans, Sugeng, Mamud
-
Environment & Golf – Pak Eko
-
Education & Youth – You + suitable young members
5. PROGRAM KEBERSAMAAN (biar anggota bahagia!)
Karena kamu ingin mereka merasa loved and happy ❤️
Monthly:
-
1× Rotary Talk di hotel berbeda → snack disediakan
-
1× Rotary Table Lunch → deep bonding
-
Surprise recognition awards untuk anggota aktif
-
“Member Spotlight”—post di IG & media online tentang skill mereka
-
Birthday & milestone celebration kecil (very effective!)
Quarterly:
-
Mini outing: culinary, golf, or museum
-
Service project ringan bersama
-
Fund raising elegant event (wine – golf – art auction)
6. FUNDRAISING PLAN
Dari catatan kamu: kamu ingin belajar dari Rotary LA → good idea.
Jenis fundraising:
-
Golf Charity
-
Wine / Luxury Dinner (Bu Yuyat + Mamud)
-
Art Auction – kamu sudah menulis ide lelang antar club
-
Music Performance – Pak Djendro
-
Hotel Collaboration (Bohe)
7. JADWAL PERSIAPAN (Sebelum Kamu Dilantik)
Setiap minggu 10 orang
-
Meeting personal: “apa harapanmu dan bagaimana aku bisa bantu?”
-
Apa skill mereka
-
Apa mereka mau jadi officer
-
Apa passion mereka
Setelah itu:
→ Rapat struktur final
→ Pemilihan Project Officer
→ Proposal DDF
→ Proposal media sponsor
→ Kickoff meeting
Jika Presiden tidak bisa menangani, serahkan ke President Elect.. Jika PE tidak bisa, serahkan ke PN ( President Nomine)
Sebaiknya PE juga merangkap sebagai sekretaris, sehingga bisa masuk ke grup yang sama dan menerima informasi yang setara dengan Presiden. Dengan begitu, kita dapat bekerja lebih efektif.
Sebagai seorang presiden terpilih, sebaiknya sudah mempersiapkan PE, PN, dan jajaran board-nya. Minimal ada PE dan PN yang siap mendampingi.
Baksos panti asuhan? Uda biasa...yang unik dan jarang diperhatikan? Panti jompo? Atau penjaga seni di Yogyakarta?
Masing masing orang saya datangi, dan tanya ada masukan atau pendapat dan ide ide yang ingin dilaksanakan. Pakai bakat masing masing orang untuk jadi Project officer sesuai bidang masing masing ( yg mau , minimal dapat 5 projects ).
Lomba mewarnai bapak bapak ibu ibu. Anak membantu : bagus untuk psikologi.
Coca cola pernah menawarkan tentang tanam pohon π² kita bisa bekerja sama
1. Adakan narasumber / speaker π π dengan tema yang menarik dan yang memungkinkan CSR

Tidak ada komentar:
Posting Komentar