Me, My Shop, My Businesses, My Game, My Life: ROTARY vs LIONS vs GLOBAL COMMUNITIES

Jumat, 11 Juli 2025

ROTARY vs LIONS vs GLOBAL COMMUNITIES

1️⃣ Faktor penurunan anggota yang normal

Faktor	Penjelasan
Generasi & ekspektasi baru	Generasi muda mencari pengalaman meaningful & impact, bukan sekadar prestise atau acara formal. Anggota lama yang tidak relevan biasanya keluar.
Komitmen waktu & iuran	Rotary membutuhkan waktu untuk rapat, proyek, iuran bulanan → beberapa anggota memilih keluar karena sibuk.
Transformasi fokus Rotary	Dari networking elit → ke service nyata. Mereka yang bergabung untuk status sosial murni mungkin merasa “kurang keren” dan keluar.
Pandemi & gaya hidup modern	Banyak klub kehilangan anggota karena pandemi, dan beberapa anggota tidak kembali aktif.
Persaingan organisasi lain	Banyak LSM atau komunitas profesional muncul → orang memilih alternatif yang lebih fleksibel atau relevan.

2️⃣ Kenapa ini sebenarnya baik

Memfilter anggota yang aktif & berdedikasi → kualitas anggota meningkat.
Memaksa klub berinovasi & relevan → menyesuaikan dengan tren generasi baru.
Membuat Rotary lebih fokus pada impact nyata → bukan sekadar “banyak anggota tapi pasif”.

💡 Intinya:

Penurunan anggota itu fenomena normal, terutama saat Rotary menyesuaikan diri dengan zaman modern dan generasi baru.
Yang penting bukan berapa banyak anggota, tapi seberapa berkualitas dan berdedikasi anggota yang tersisa, karena itu menentukan prestise dan keberhasilan proyek.

1️⃣ Kenapa Rotary berubah di Indonesia (dan global)

a. Perubahan sosial & ekspektasi anggota

Generasi baru mencari pengalaman bermakna, bukan sekadar status sosial.
Profesional muda lebih tertarik pada impact nyata dan purpose-driven organization.
Jadi Rotary menyesuaikan diri: lebih service-oriented daripada networking elit semata.

b. Persaingan organisasi lain

Organisasi sosial & profesional lain muncul, misal Lions, Kiwanis, NGO lokal, yang lebih fleksibel atau lebih modern.
Rotary harus menekankan nilai sosial nyata supaya tetap relevan.

c. Digital & globalisasi

Informasi cepat, publik lebih aware tentang dampak sosial.
Aktivitas “prestise formal” seperti jamuan mahal, networking eksklusif, terasa kurang relevan bagi masyarakat modern.

d. Filosofi inti Rotary: Service Above Self

Rotary menekankan pelayanan masyarakat, dan filosofi ini mendominasi persepsi publik, sehingga fokus networking terasa “turun panggung”.

2️⃣ Cara mengembalikan sedikit aura prestise (tanpa kehilangan service)

a. Proyek signature yang impactful

Pilih 1–2 proyek unggulan yang besar, terlihat, dan measurable.
Contoh: program kesehatan atau pendidikan yang langsung mengubah hidup banyak orang.

b. Publikasi & storytelling

Buat cerita tentang keberhasilan anggota dan dampak nyata proyek, dipublikasikan di media sosial, media lokal, dan Rotary magazine.
Aura prestise muncul karena Rotary terlihat sebagai agen perubahan penting, bukan hanya klub sosial.

c. Exclusive involvement untuk anggota aktif

Beberapa aktivitas internal bisa dibuat “prestige moments”: dinner VIP, kunjungan proyek eksklusif, mentoring dengan pemimpin lokal.
Tetap menekankan service, tapi anggota merasakan status eksklusif melalui kontribusi nyata.

d. Menghubungkan service dengan networking profesional

Proyek bisa menjadi platform kolaborasi profesional: anggota bertemu ahli, pemimpin perusahaan, atau tokoh pemerintah.
Networking alami muncul, tapi basisnya kontribusi dan impact, bukan sekadar “kenalan sosial”.

e. Wariskan legacy

Fokus pada project legacy: proyek yang bisa dikenang 5–10 tahun ke depan.
Aura prestise muncul karena anggota merasa membuat perbedaan berkelanjutan, bukan cuma hadir di acara rutin.

💡 Intinya:

Rotary berubah karena generasi baru, ekspektasi masyarakat, dan filosofi service yang dominan.
Kamu bisa mengembalikan nuansa prestise modern dengan:
1. Proyek unggulan berdampak
2. Storytelling dan publikasi
3. Eksklusivitas berbasis kontribusi
4. Kolaborasi profesional yang relevan
5. Legacy yang bertahan lama

Beda dan keunggulan “Rotary ideal modern” dibanding masa lalu dengan nuansa yang bisa disebut “romantis” atau menarik secara emosional, bukan hanya data atau angka. Mari kita jelaskan dengan cara yang lebih hidup.

1️⃣ Rotary Dulu (masa puncak klasik)

Karakteristik:

Prestise & eksklusivitas → Bergabung terasa bergengsi, seperti masuk ke lingkaran elit.
Networking dominan → Fokus pada koneksi profesional, peluang bisnis, dan pertemanan antar pemimpin.
Citra “romantis” versi klasik → Ada aura kelas tinggi, elegan, dan profesional, aktivitas klub terasa “istimewa” karena anggota terkenal dan berpengaruh.

Kelebihan romantisnya:

Rasanya seperti menjadi bagian dari komunitas eksklusif yang memegang kunci peluang.
Ada kepuasan emosional dari status sosial dan jaringan prestisius.

Kekurangannya:

Service (aksi sosial) lebih formal, kadang terasa ritual atau “pro forma”, bukan berfokus pada perubahan nyata.

2️⃣ Rotary Sekarang (service-oriented modern)

Karakteristik:

Service above self → Proyek sosial nyata dan memberdayakan masyarakat.
Networking masih ada tapi lebih subtle → Hubungan antar anggota berkembang melalui kolaborasi di proyek, bukan hanya formal meeting.
Citra romantis versi modern → “Romantis” di sini adalah kebanggaan moral dan kepuasan hati, karena apa yang dilakukan langsung mengubah hidup orang lain, bukan sekadar status sosial.

Kelebihan romantisnya:

Anggota merasakan kepuasan emosional mendalam, karena dampak nyata ke masyarakat.
Ada sense of purpose — bekerja untuk sesuatu yang lebih besar daripada diri sendiri.
Bisa memadukan keindahan hubungan sosial + kontribusi positif, membentuk ikatan emosional yang lebih kuat antara anggota dan komunitas.

Kekurangannya:

Tidak semua orang merasakan “prestise tinggi” seperti dulu; networking eksklusif terasa kurang kentara bagi sebagian anggota.
Harus lebih aktif dan berkomitmen, karena proyek sosial membutuhkan effort nyata.

🔹 Intinya:

Aspek	Rotary Dulu	Rotary Sekarang (Modern)	Keunggulan Romantis
Fokus	Networking profesional & prestise	Service nyata & pemberdayaan	Memuaskan hati, sense of purpose
Citra	Elegan, eksklusif, prestise	Kolaboratif, moral, berdampak	Kebanggaan moral dan emosional
Koneksi	Status sosial tinggi	Hubungan berbasis proyek	Ikatan emosional lewat kontribusi
Dampak	Lebih ke reputasi	Lebih ke perubahan nyata	Romantis karena membuat perbedaan hidup

💡 Jadi, keunggulan romantis Rotary modern:

Memberi kebanggaan dan kepuasan hati lewat dampak nyata.
Membuat anggota merasakan ikatan emosional dengan komunitas.
Menciptakan legacy yang lebih bermakna daripada sekadar prestise.

Di Indonesia, Rotary lebih terasa “service” dibanding networking murni, tapi tetap ada unsur networking karena sifat klubnya.

1️⃣ Bagaimana Rotary di Indonesia

Proyek sosial terlihat dominan: Banyak club Rotary di Indonesia fokus pada program kesehatan, pendidikan, beasiswa, donor darah, bantuan bencana, dan pemberdayaan masyarakat.
Service-oriented culture: Anggota cenderung menekankan filosofi “service above self”, sehingga masyarakat melihat Rotary sebagai organisasi pelayanan masyarakat.
Networking tetap ada, tapi tidak terlalu terlihat: Anggota tentu mendapat benefit dari koneksi profesional, tapi dibanding Rotary awal di Amerika, networking bukan alasan utama bergabung di Indonesia.

2️⃣ Kesimpulan

✅ Rotary di Indonesia lebih menonjolkan service daripada networking profesional.
❌ Tapi bukan murni LSM karena tetap berbasis keanggotaan, iuran, dan kegiatan internal klub.
💡 Jadi orang yang melihat Rotary dari luar kadang bilang “mirip LSM”, karena proyek sosialnya nyata dan luas

1️⃣ Masa puncak Rotary di Indonesia

Berdasarkan data historis:

Periode	Jumlah anggota	Catatan
2012–2013	±2.500 (dua distrik)	Pertumbuhan stabil
2015	1.272 anggota di Distrik 3410	Puncak jumlah anggota di satu distrik barat
2016–2021	Menurun	Banyak klub kesulitan mempertahankan anggota lama, sulit menarik anggota muda

Insight: Masa puncak bukan sekadar jumlah anggota, tapi juga prestise, keterlibatan anggota, dan keberhasilan proyek nyata. Saat itu banyak anggota lama merasa Rotary “keren” karena kombinasi networking + service berkualitas, bukan hanya aktivitas sosial biasa.

2️⃣ Ciri “Rotary ideal” versi modern

Berdasarkan tren global dan tantangan Indonesia sekarang, Rotary yang ideal memiliki karakteristik:

1️⃣ Service yang berdampak nyata, strategis, dan berkelanjutan

Tidak sekadar “bagi-bagi sembako” atau donor rutin.
Fokus pada proyek yang memberdayakan komunitas, misalnya: pendidikan berkualitas, pelatihan wirausaha, kesehatan preventif, literasi digital, atau program jangka panjang yang measurable.

2️⃣ Memberikan nilai lebih kepada anggota

Networking tetap penting, tapi lebih ke kolaborasi profesional dan sosial yang relevan.
Anggota merasa kontribusinya membawa kepuasan pribadi + dampak sosial, sehingga loyalitas meningkat.

3️⃣ Inovasi & relevansi dengan generasi muda

Gunakan teknologi: platform digital untuk manajemen proyek, komunikasi, fundraising, storytelling.
Kegiatan yang menarik bagi anggota muda (program mentorship, pengembangan kepemimpinan, social innovation challenges).

4️⃣ Kekuatan brand & citra publik

Rotary sebagai pemimpin opini dalam masyarakat, bukan sekadar klub sosial.
Public campaign yang menonjolkan prestasi nyata, perubahan sosial, dan keterlibatan profesional.

5️⃣ Keberlanjutan dan kolaborasi

Menjalin kerjasama dengan pemerintah, swasta, LSM, dan komunitas lokal.
Proyek jangka panjang yang berdampak, bukan sekali jalan.

3️⃣ Strategi kepresidenan yang direkomendasikan

Sebagai calon presiden:

Fokuskan proyek unggulan yang berdampak dan measurable, bukan kegiatan “cerita biasa” atau “sumbangan rutin”.
Tingkatkan keterlibatan anggota muda dan profesional untuk memastikan regenerasi.
Buat program signature Rotary Indonesia yang bisa dikenang sebagai legacy-mu.
Gunakan media & storytelling untuk menunjukkan nilai dan prestise Rotary, agar anggota merasa bangga dan masyarakat melihat Rotary sebagai agen perubahan, bukan sekadar klub sosial.

💡 Intinya: Rotary ideal di masa kini adalah klub elit yang tetap service-oriented, tapi proyeknya strategis, memberdayakan, dan measurable, dengan networking yang relevan dan citra publik yang kuat. Bukan sekadar “sumbang uang” atau bagi-bagi sembako.

😌 Sebenarnya tujuan Rotary itu dua sisi sekaligus, tapi urutannya agak “terlihat” berbeda tergantung perspektif:

1️⃣ Networking profesional → Rotary awalnya didirikan untuk membangun jaringan profesional dan pertemanan antar pemimpin komunitas dan bisnis.

Anggota bisa saling kenal, tukar ide, dan membangun reputasi.
Jadi, banyak orang masuk Rotary karena ingin terhubung dengan profesional lain, bukan semata-mata karena ingin melakukan aksi sosial.

2️⃣ Service / pelayanan masyarakat → Seiring waktu, Rotary menekankan “service above self”, alias melayani masyarakat menjadi inti filosofi.

Rotary melakukan proyek sosial, bantuan kemanusiaan, pendidikan, kesehatan, dsb.
Tapi karena semua proyek dilakukan oleh anggota yang terhubung melalui jaringan profesional, kesannya tetap ada unsur “klub eksklusif” dibanding LSM yang murni fokus pada masyarakat.

✨ Jadi, Rotary didirikan sebagai klub profesional yang kemudian menekankan pelayanan sosial. Networking ada di depan, service mengikuti, tapi keduanya sebenarnya saling melengkapi.

Manual of Procedure (MOP) —

🔹 APA ITU “CHALLENGE” DALAM ROTARY (SEHARUSNYA)

Challenge = mekanisme keberatan FORMAL dari Rotary Club
bukan voting, bukan pemilihan, bukan adu popularitas.

🔹 1️⃣ KAPAN challenge boleh dilakukan

Setelah:

DNC mengumumkan 1 nama DGND
District Governor mengumumkan hasil itu ke semua klub

➡️ Mulai challenge period (biasanya 14 hari, sesuai ketentuan distrik).

🔹 2️⃣ SIAPA yang boleh challenge

✔️ Rotary Club, bukan:

individu
kandidat
PDG
DG

Bentuknya:

resolusi klub
ditandatangani presiden & sekretaris
dikirim resmi ke DG

🔹 3️⃣ ISI challenge (yang benar)

Resolusi challenge TIDAK berisi:

“kami memilih kandidat A”
“kami dukung si B”

Resolusi hanya menyatakan:

“RC X mengajukan challenge terhadap hasil nominasi DNC
dan meminta diadakannya district election sesuai MOP.”

🔹 4️⃣ APA YANG TIDAK BOLEH ADA dalam challenge

❌ Tidak ada:

penghitungan suara kandidat
perbandingan persentase
“pemenang challenge”
pemilihan alternatif

➡️ Challenge BUKAN election.

🔹 5️⃣ AMBANG BATAS challenge

Sesuai MOP 12.030.8:

Challenge SAH jika:

didukung 20 klub ATAU
30% klub distrik
➡️ mana yang LEBIH BESAR

Kalau tidak mencapai ambang:

❌ challenge gugur otomatis
✔️ DGND hasil DNC tetap berlaku

🔹 6️⃣ APA YANG TERJADI JIKA challenge SAH

Kalau ambang tercapai:

➡️ DG WAJIB menyelenggarakan DISTRICT ELECTION

Election itu:

ballot resmi
satu orang = satu suara per klub
hasilnya dilaporkan ke RI

➡️ Baru di sini ada “menang–kalah”.

🔹 7️⃣ APA YANG TERJADI JIKA challenge TIDAK SAH

Tidak ada election
Tidak ada pemilihan ulang
Tidak ada penetapan nama lain

➡️ Nama DGND awal dikukuhkan.

🔹 8️⃣ Versi super singkat (1 kalimat)

Challenge = permintaan resmi klub agar diadakan district election,
bukan proses memilih DGND baru.

🔹 Kenapa banyak orang salah paham

Karena di praktik:

challenge sering “dipelintir” jadi:
- voting informal
- kompromi elite
- adu dukungan

Padahal:

Rotary itu rule-based, bukan consensus-based untuk jabatan ini. 😊

🌍✨ — and yes, we can look at it from both astrological and practical angles.

Since your North Node, Venus, and Jupiter are all in Aries in the 2nd house, here’s what that means for joining an organization like Global Communities:

🌟 Astrological Meaning

2nd house = resources, values, self-worth, and how you earn money.
Aries = independence, initiative, leadership, courage, and pioneering spirit.
Venus + Jupiter there = you attract abundance when you act boldly and authentically, especially through your own initiatives or when you lead something new.

So, rather than just joining a big organization, your chart favors:

Leading projects or creating partnerships within organizations like Global Communities.
Taking a visible, self-driven role (for example, program innovator, consultant, or project founder).
Aligning with causes that empower people to be self-sufficient — that’s very “2nd house Aries.”

🌍 Practical Insight

Global Communities works closely with USAID, governments, and NGOs. It’s a structured, humanitarian organization — excellent if you want:

International exposure
Development work experience
Networking with global NGOs

But since your energy is entrepreneurial, you might feel restricted in too bureaucratic an environment.
A good balance might be to collaborate with them, or join short-term missions or training, while keeping your own independent projects alive (for instance, your handmade soap program or cultural business).

Excellent comparison — and very relevant to you, since you’re a Rotarian and future club president 💫

Let’s break down the key differences and similarities between Global Communities and Rotary International / Rotary Clubs, so you can clearly see how each works, where they overlap, and how they might even collaborate.

https://globalcommunities.org/

🌍 1. Nature of Organization

Aspect	Global Communities (GC)	Rotary International / Rotary Clubs
Type	International non-profit NGO (registered 501(c)(3) in U.S.)	Global membership organization (Rotary International) with local volunteer clubs
Structure	Professional NGO with paid staff, offices, and development contracts.	Volunteer-based network of local clubs under Rotary International.
Governance	Run by executives and boards.	Governed by elected Rotarians and district leadership.
Main activity style	Implements donor-funded development and humanitarian projects.	Organizes community service, fellowship, leadership, and grants from member contributions.

💰 2. Funding & Resources

Aspect	Global Communities	Rotary
Funding Source	Large institutional donors: USAID, EU, UN, FCDO, Canada, etc.	Member dues, Rotary Foundation grants, fundraising, and local sponsorships.
Scale	Multi-million-dollar budgets; often runs national or regional projects.	Local to global scale, but mostly smaller community projects (except Rotary Foundation global grants).
Financial Flow	Receives large grants and implements programs through staff + partners.	Members raise and donate funds, apply for Rotary Foundation grants, and volunteer to execute.

⚙️ 3. Operations & Mission

Aspect	Global Communities	Rotary
Mission	To save lives, advance equity, and strengthen communities worldwide.	To provide service to others, promote integrity, and advance world understanding, goodwill, and peace.
Approach	Professional, evidence-based, technical — staff-led programs.	Volunteer-driven, service-based, community-oriented projects.
Field presence	Offices in ~30 countries, permanent staff.	Clubs in over 200 countries, volunteer members.
Key sectors	Health, economic development, food systems, gender equity, humanitarian response.	Education, clean water, disease prevention, maternal & child health, peace, and local economic development.

👩‍💼 4. Membership vs Employment

Aspect	Global Communities	Rotary
How you join	Apply for a job, consultancy, or partnership.	Join a Rotary club as a member (voluntary).
Paid or Volunteer?	Paid NGO professionals.	Unpaid community volunteers.
Commitment	Full-time or project-based work.	Regular meetings, service projects, and events.
Goal for members	Career, impact, professional development.	Fellowship, service, leadership, networking.

🤝 5. Collaboration Potential (This is where you shine!)

There’s actually a strong overlap in mission — both want to improve lives and communities.
That means Rotary Clubs and Global Communities can partner.

For example:

Rotary clubs can co-fund or support GC’s humanitarian projects in local areas.
GC can provide technical expertise or large-scale project infrastructure that Rotary lacks.
Rotary members can volunteer in GC projects, or help mobilize communities.
GC can provide training or grant management capacity that benefits Rotary clubs.

Example:
If you design a soap-making / grooming product training for inmates or batik fashion empowerment program, Rotary could handle community engagement and volunteers, while Global Communities could supply funding, data systems, or global exposure.

🧭 6. Which fits you best?

Your Goal	Better Fit
You want to volunteer, lead, and serve communities through friendship and local engagement.	Rotary Club ✅
You want to build a career or paid role in international development, travel abroad, or run donor-funded programs.	Global Communities ✅
You want to combine both — leadership in community + professional humanitarian impact.	Both (hybrid path) 💡

💡 Tip for You Personally

As a Rotarian and business leader, you could:

Use your Rotary position to build credibility and network in the humanitarian world.
Approach Global Communities Indonesia or regional office proposing a joint initiative — e.g. Rotary × GC project focused on livelihood or sustainability.
Mention that Rotary is already an established network with local trust — NGOs like GC love that.

Fee..

🌱 *I feel the same*, especially as a *younger member*

When business is slow, it’s not always easy to keep up.

But I understand that *Rotary is different* — it focuses on:

🔹 Professionals and Business Owners

🔹 Leadership development

🔹 International connections

It’s not the same as Lions, because the *target and goals are different*.

🌍 *Rotary also has global grants*, which Lions doesn’t offer.

Both are great organizations, but their *focus is not the same*:

🤝 Rotary = leadership + global impact

🤲 Lions = grassroots + community service

So yes, it makes sense that the *fees are different* too.

A grassroots community and a global community are both types of social groups, but they differ in scale, origin, and focus. Here's a clear comparison:

🔹 What is a Grassroots Community?

A grassroots community refers to a group of people within a local area who come together to address shared needs, problems, or goals—often starting from the bottom up (citizens or regular people), not top-down (governments or big institutions).

Key features:

Local focus (e.g., neighborhood, village, city)
Community-led initiatives (not controlled by outsiders)
Often volunteer-based
Driven by local issues like education, environment, housing, etc.

Example:

A group of parents starting a free tutoring program in their village.
A farmers’ cooperative improving food access in their region.

🔹 What is a Global Community?

A global community refers to the sense of connection and shared responsibility among people across countries and cultures. It's more about worldwide networks, common values (like human rights or climate action), and global collaboration.